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skip to main | skip to sidebar jueves, 22 de enero de 2009 Calculadora Salarial, la mejor herramienta para medir sus ingresos A partir del sueldo y otros pagos conozca el total de los recursos que debe ganar por su labor. Si quiere saber a cuánto asciende su remuneración neta, elempleo.com pone a su disposición un instrumento de fácil uso y gran utilidad. Allí podrá registrar el monto de sus ingresos salariales, no gravados u otro tipo de pagos que hayan sido contemplados dentro del esquema contractual pactado con su compañía y calcular el valor real de sus recursos. La Calculadora Salarial se encargará además de deducir las contribuciones que por concepto de salud, pensión, fondo de solidaridad y retención en la fuente le competen. Ingrese ahora mismo y haga el cálculo exacto de sus ingresos para el 2009. Todas las cifras y porcentajes correspondientes a este año ya se encuentran debidamente actualizadas. Publicado por Elempleo.com en 12:39 No hay comentarios: miércoles, 29 de octubre de 2008 Mayoría de trabajadores colombianos dice tener empatía con sus superiores Según un estudio realizado por elempleo.com hipocresía, incumplimiento, altanería y grosería son las características que más les molestan a los trabajadores colombianos de sus superiores. Para conocer cómo es la relación laboral entre los jefes y empleados, elempleo.com consultó por medio de Internet a 4.000 personas de todos los niveles organizacionales. El 44 por ciento de los encuestados dice tener una relación cordial con su superior y el 20 por ciento opina que es amable. Por el contrario el 25 por ciento de las personas consultadas cree que es tensionante y el 11 por ciento sostiene que es distante. De acuerdo con Claudia Fernández, jefe Comercial de elempleo.com , las diferencias entre jefes y trabajadores se pueden presentar por dos razones: la primera de ellas es por la falta de comunicación entre los integrantes de una compañía y la segunda por no tener claros los objetivos organizacionales que se quieren alcanzar. En cuanto a las situaciones que molestan a los empleados de sus superiores, la hipocresía es la característica que lidera esta consulta con el 30 por ciento, sigue la altanería con 22 por ciento, el incumplimiento con 21 por ciento, la grosería con 19 por ciento y, en menor medida, el robo de créditos con 13 por ciento. Las personas que respondieron esta pregunta podían elegir más de una opción. “Los malos jefes se caracterizan por ser arbitrarios, autoritarios, imponen las funciones y nunca tiene argumentos para sustentar sus ideas”, comenta Claudia Fernández. Por su parte, Catalina Aldana jefe Comercial de elempleo.com , asegura que la falta de coordinación de actividades y la ausencia de credibilidad del jefe hacia sus subalternos son las principales causas para generar conflictos en las organizaciones. Las personas consultadas también opinaron sobre las características que debe tener un superior ideal, según los encuestados las principales fortalezas tienen que ser liderazgo (80 por ciento) y carisma (66 por ciento). Otros puntos a favor que deben tener los superiores son creatividad (42 por ciento), experiencia laboral (43 por ciento) y formación académica (43 por ciento). Cada encuestado tenía la opción de seleccionar más de una respuesta. Claudia Fernández, agrega que “un buen superior debe ser líder, conocer a su grupo de trabajo, escuchar las opiniones de sus colaboradores y potencializar las habilidades de cada miembro de su equipo”. En cuanto a si los hombres son mejores jefes que las mujeres, Claudia Fernández, comenta que no es cuestión de género, todas las personas están en la capacidad de desarrollar ciertas competencias para ser un buen líder. En este sentido, el estudio de elempleo.com revela que el 58 por ciento de los encuestados preferiría tener a un hombre como jefe inmediato, mientras que al 16 por ciento le gustaría que su superior fuera mujer, por su parte el 26 por ciento de los consultados considera que el género le es indiferente. Asimismo el 75 por ciento de las personas consultadas por elempleo.com reconocieron que una mala relación entre jefes y trabajadores puede afectar la productividad de una empresa. Solo un 18 por ciento cree que poco y el 7 por ciento opina que no influye nada. “Cuando se presentan diferencias de criterios entre los miembros de una empresa, se perjudican directamente los resultados corporativos y el rendimiento laboral”, explica Catalina Aldana. A la pregunta, ¿tiene las capacidades para realizar el trabajo de su actual jefe? el 65 por ciento de los encuestados respondió que sí. Sin embargo, el 35 por ciento restante cree que no esta en las condiciones de hacer las funciones de su superior. Finalmente, Claudia Fernández aseguró que para tener una buena relación con los jefes es importante que el trabajador este dispuesto a aprender, acepte la retroalimentación tanto positiva como negativa y alcance los objetivos de la compañía. “De la relación entre los jefes y empleados depende el éxito de una compañía”, concluyó Catalina Aldana de elempleo.com . Publicado por Elempleo.com en 9:33 2 comentarios: Etiquetas: Colombia , elempleo.com , empleados , jefe , rendimiento , trabajo viernes, 3 de octubre de 2008 Publicidad de elempleo.com ‘No se convierta en el inventario de su empresa’, es el la frase que identifica la campaña publicitaria de elempleo.com . Con el propósito que los usuarios de elempleo.com fortalezcan su perfil profesional, se ideó una serie de comerciales con diferentes situaciones que les podrían pasar a los trabajadores en sus oficinas. Así como lo dice el eslogan de elempleo.com , 'Siempre hay un empleo mejor'. Comercial 1 Comercial 2 Comercial 3 Comentarios y sugerencias Si tiene alguna duda, opinión o queja sobre las nuevas funcionalidades utilice este blog o escriba a contenido@elempleo.com . Publicado por Elempleo.com en 8:54 1 comentario: Etiquetas: Colombia , comerciales , elempleo.com jueves, 18 de septiembre de 2008 ¿Cómo recuperar su clave en elempleo.com? Para elempleo.com es importante incentivar el hábito de actualizar la hoja de vida y, así, ser más atractivos para los encargados de seleccionar el personal. Por diversas circunstancias cuando los usuarios ingresan al portal olvidan su usuario o contraseña. Por esta razón, elempleo.com optimizó la herramienta de ‘Olvidé mi clave’ y ahora las personas que no recuerden su contraseña la podrán recuperar contestando tres preguntas de seguridad relacionadas con su hoja de vida. Si la persona contesta correctamente las preguntas, se le enviará un mensaje al correo electrónico con la información del usuario y nueva contraseña. Comentarios y sugerencias Si tiene alguna duda, opinión o queja sobre las nuevas funcionalidades utilice este blog o escriba a contenido@elempleo.com . Publicado por Elempleo.com en 9:15 236 comentarios: Etiquetas: Colombia , elempleo.com , hoja de vida Ofertas de empleo acordes al perfil del candidato ‘En contacto’ es el correo con ofertas de trabajo que se envía cada tres semanas a las personas que tienen registrada la hoja de vida en elempleo.com . Y con el objetivo de brindar un mejor servicio a los usuarios, el newsletter ahora tiene nuevos beneficios: • Mayor relación entre las ofertas de empleo y el perfil profesional del candidato. • 20 ofertas de empleo en cada envío. • Envío de ofertas de trabajo similares a las que el candidato ha aplicado en los últimos 6 meses. • Se tendrá en cuenta la experiencia laboral de los últimos 3 años. • Se presenta la nueva sección ‘Fechas profesionales’. • Acceso a las secciones Consejos profesionales , Bases empresariales , Búsqueda automática y Calculadora salarial , entre otras. Comentarios y sugerencias Si tiene alguna duda, opinión o queja sobre las nuevas funcionalidades utilice este blog o escriba a contenido@elempleo.com . Publicado por Elempleo.com en 9:15 2 comentarios: Etiquetas: Colombia , elempleo.com , newsletter , ofertas de empleo Fechas especiales, ¿cuál es su día? Aho...